郭（guō）獻禮
(軟件開發工程師、創新工作室負責人)
五年追夢，從（cóng）一名職場小白到獨（dú）當（dāng）一麵
每一步，都留（liú）下他腳踏實地、不懈奮鬥（dòu）的足（zú）跡
今（jīn）朝夢圓，從一名技術員到創新工作室帶頭人
每（měi）一個身份的轉換，都離不開（kāi）他苦（kǔ）練內功、敢為（wéi）人先的付出
他，就是公司技術部郭獻禮。
堅持自（zì）我驅動，保持（chí）內在熱情

熱愛可抵歲月漫長。他大學主修機械工程及自動化，冥冥之中，與起重機行業產生（shēng）了一（yī）定的關聯。早期（qī）北上廣一線城市（shì）的打拚，他以（yǐ）強烈的自驅力保持一份初心，學以致（zhì）用成為他心中的執（zhí）念。高端非標產品的軟件開發（fā），車企精益生產實踐等經曆，為（wéi）日後從事起重機設計打下基礎。
機緣巧合，慕名選擇河南礦山，因為相（xiàng）信一個（gè）好平台，能激發無限的（de）創造力。軟件開（kāi）發、參數化設計、新進員工培訓等工作項，每一項，他都投之（zhī）以熱（rè）情，堅定其行動。在（zài）擅長的領域做出成績，被認可、被信任、被支持，成就（jiù）感自不待言。“愛我所愛，行我所行，聽我內心，無問西東。”可（kě）謂之（zhī）他（tā）的內心（xīn）獨（dú）白。
唯有苦練內功，專注軟件自主開發

先有準確率，再談工作效率，如同先有質量，再有產量，這是他深（shēn）鑽“軟件開發”積累下來的經驗（yàn）。他帶領團隊苦練（liàn）內功、創新求變，相繼開發了基於SolidWorks的橋門式起重機參數化設計軟件，將以往需（xū）要數天時間才能完成的設計工作壓縮到幾（jǐ）分（fèn）鍾內即可自動完成三維模型和二維圖紙，極大的提高了（le）設（shè）計效率，並保證了設計（jì）準（zhǔn）確性。同時針對技術人員的繪圖（tú）軟件，進行二次創新開發（fā），內嵌了設計標準、BOM清單、標準件調用等輔助性工具，讓（ràng）工程師（shī）更便於產品設計，有效縮短了設計周期。
軟件研發細中精，方寸之間見天（tiān）地

“越是酷暑，越能激發工作熱情，讓每一滴汗流得有價值。”這是他（tā）對公司七月份“出大力、流大汗、擼起袖子（zǐ）加（jiā）油幹”工作號召（zhào）的回應。根據工作需要，他多次下車間（jiān）就地辦公，從生產源頭分析（xī）調研，將日常工作切實（shí）做到了精細化。談及近期的工作規劃，郭獻禮和他的創新工作室將擔負（fù）起新軟件（jiàn）的研發工作，全力打造產品交互式設（shè）計平台，為實現（xiàn）公司“創優質（zhì）、奪高產、 保（bǎo）交付”既定目標提供軟件技術支撐。
建（jiàn）崗“培（péi）訓（xùn）基地”，傳道授業

把“培訓基地”建設在崗位上，賦能（néng）創（chuàng）新工作室。凡新進員工，想要成為一名**的“技術設計人才”，過的**關便是“崗位練兵（bīng）、實戰搏擊”，這成為技術部門“招才引（yǐn）智”的典型做法（fǎ）。從軟件（jiàn）係統化設計、產品工藝提升，到聯合（hé）相關部門優化軟件使用，這些都（dōu）成為一門必修課，其中他有獨到的見解，“學（xué）生”有深刻的領悟（wù）。這（zhè）種互動學習氛圍的營造（zào），對於每一個新進（jìn）的員工，無疑是（shì）難得的（de）機會。他們很快掌（zhǎng）握（wò）了**技能，在各自（zì）領域盡其才、顯其能（néng），接連（lián）被稱為（wéi）技（jì）術部軟件開發的“香餑餑”，這也成為公司建設創新型、學（xué）習型、技能型人才隊伍的縮影。
路漫漫其（qí）修遠
吾將奮勇爭先（xiān）
出大力流（liú）大汗
擼起袖子加油幹
奮進吧！
永不止步的礦山人！